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湘西州特校2020年度五个文明建设工作汇报材料
发布时间:2021/1/15 9:51:13  点击次数:906  作者:湘西特校

湘西州特校2020年度五个文明建设工作汇报材料

 

  2021.1.15

 

   今年来,我校坚决以习近有关总书记有关教育的讲话精神为指导,根据州教体局下发文件精神,并结合我校实际,认真落实了五个文明建设各项指标任务,现将我校五个文明建设情况汇报如下:

 

   一、总体执行和完成情况

  

   本年度,我校结合自身实际,对上级指定的两大类共34项建设指标均已落实,对我校自定的职能工作25类建设指标也均已完成,做到了应做必做、努力去做、变通去做。

 

     二、具体分类完成情况

 

    1、职能工作

    在学校发展建设方面;一是精神文明标兵单位建设和民族团结建设工作持续开展,均已顺利通过验收;二是办学力量逐年放大,实现招生类型(三类)、学生数量(180人)、师资力量逐年扩大(62人);三是认真开展控辍保学工作,保学率达100%。

在学校安全管理方面:一是坚决执行上级下发的疫情防控工作指示,严格执行学校防控工作方案,完善和新建制度16项,及时自查排除隐患问题9项,确保了疫情的零例发生;二是学校其他安全管理常态化开展,包括防溺水、防拐骗、防侵扰以及饮食 、财务等,通过注重日常教育、制度完善、定期排查、定时演练等措施,切实保证了“责任田”的安全稳定,本年度甚至近几年来,未发生1起安全事故。

在师德师风建设和教师队伍建设方面:一是坚决将立德树人作为立校之本,坚决将教师师德师风表现作为各项评先推优和职称评审的第一标准,教育教师牢守红线底线,做到警钟常鸣,本年度未发生任何因违反《中小学教师职业道德》而受到上级部门通报或处分的案例;二是将“三责”、“四实四为”、“五心”、“六情”作为搞好学校师德师风建设的校本指引,不断提高教师师德修养和水平;三是将教师专业发展作为学校发展的重要支撑,一年来,共完成各级各类培训共312人次(人均达5次),派出长期学习7人次,并自觉组建师徒结对26对;四是抓牢教师学分管理,所有教师均完成上级指定的年度学分任务。通过以上措施,我校师资素质不断提升,仅今年就有56篇论文和教研成果获各级各类奖,教学教研成果是历年来最为丰收的一年,年度被省特教专业委员会评为先进单位。

教育信息化及学校宣传方面:一是高度重视设施建设,每个班都配有了电子白板和实物投影仪,教师基本实现了网上办公;二是高度重视师资建设,仅今年就有6人通过了湖南省中小学教师信息技术应用能力发展测评,截止当前,专业教师通过率已达到80%以上;三是积极宣传学校建设尤其是师生正能量的先进事迹,共完成校园网报道60多篇,完成上传州级报道36篇、省级5篇。

未成年人思想道德方面:一是着重通过主题班会、周会、日常演练、外出活动等形式,有效促进了学生的日常安全、行为习惯和思想道德养成;二是大力开展女生防侵犯教育,专门设立了女副校长主抓,其他管理员、班主任协同执行的管理生态;三是注重心理健康教育,今年已着手招进一名心理咨询专业教师。

工会工作方面:一是积极开展丰富活动,经报批后,开展了校内气排球、拔河、接力赛活动、积极参加了上级部门组织的绿道竞走活动;二是切实保障职工利益,比如一年来,按照规定组织女职工开展了体检,全额兑现了重大节假日工会福利,完成了对教师大病互助互济报销等;三是自主开展了“优秀教师”、“五好文明家庭”评选活动,其中推出的一户“五好文明家庭”得到了上级的表彰。

     2、党的建设

政治建设方面:一是继续强化支部“五化”建设,今年以来,三会一课、主题党日、谈心谈话等制度常态化开展,切实保证了支部堡垒作用的发挥;二是坚决执行上级党委的重大决策部署和领导批示,比如疫情防控、师德师风和校园安全综合整治、派出教师参加驻村扶贫等,做到对上级下发的每个文件均有校长批字,坚决做到结合学校实际具体到事、责任到人,确保了将上级规定的动作落地生根。二是坚决执行《中国共产党重大事项请示报告条例》;三是确保了领导班子在把握政治方向、加强政治领导、永葆政治本色和提高政治能力等方面的建设,做到了纪律严明、忠诚担当。

组织工作方面:一是严格按照民主集中制原则开展党建管理,严格执行“三重一大”事项集中研究和决定制度;二是按照上级规定,顺利完成了招聘2位新进教师;三是严格执行个人重大事项报告制度;四是全员完成了上级指定的各项培训任务;五是加大人才培养,完成派出20多人次参加省州组织的特教人才培训,成功推出州骨干教师1人,成立了州特教名师工作坊;六是积极开展发展党员工作,今年完成培养和推荐2人,均已进入预备党员程序,另有7名年轻教师向党组织递交了入党申请书。

意识形态建设方面:一是严格执行支部意识形态责任制,由支部书记主管、副书记主抓,其他委员共同管理;二是加强网络意识形态管理,制定了党员文明上网、正确用网的承诺书,规定了学校微信、qq公众网络平台监督检查和报告机制;三是学校精神文明建设有力推进,今年我校州精神文明标兵单位各项工作有序开展,并有1名教师获全州道德模范提名奖。

全面从严治党方面: 一是组织全体党员和广大教师认真温习和执行《中央八项规定》、《省委九项规定》、《州委七项规定》等有关文件精神;二是坚决贯彻执行州教体局纪检监察组《关于整治违反中央八项规定精神方面突出问题》的规定;三是认真落实学校党风廉政建设的责任制,明确了工作职责,加强了日常督查;四是组织开展多样性的主题党日活动和党课学习教育,不断增强党员的政治警惕性。

党建带群建工作方面:一是高度重视支部对工会的指挥和服务工作;二是确保了工会建设各项经费得到保障;三是注重听取工会各项合理化建议和意见。

     3、公共责任

  精准脱贫、全面小康决胜方面:一是我校坚决根据上级指示,继续选派1名教师驻村扶贫,二是学校领导班子认真开展扶贫工作,扶贫对象9户均顺利脱贫,一名班子成员被评为扶贫工作先进个人;三是认真做好对接济南市东西扶贫协作工作,我校先后完成派出3名教师赴济南市特校进行培训;四是努力强化特校职能,鼓励教师奋发作为,致力于把学生培养成为身残志坚的人,为阻断贫困代际传递发挥应有的贡献。

  携手共建方面:主要表现为我校今年积极发挥州中心特校的职能作用,为花垣和保靖两所新办特校完成培训13位老师,有效促进了州县特校协同发展。

综合治理和平安湘西建设方面:  一是学校根据州教体局下发的有关文件精神,制定并持续实行《学校扫黑除恶实施方案》;二是明确责任划分,组织教职工签订了各项责任书;三是每月开展安全隐患排查和立查立改工作;四是坚决协同社区联合开展夜间巡逻任务;五是组建学校联防队,每晚开展夜间巡逻。通过以上措施,我校一年来持续保持了校园稳定,保证了各项工作稳步推进。

三、存在的问题及整改措施

认真回顾我校一年工作的得失,虽然取得一些成效,但也存在以下不足:

1、工作精细化管理还需加强  在教育教学、安全管理方面,特殊的学生需要特别的关怀,稍有疏忽就容易出大事。今年大事没出、但小事还是有点,所以,下一年,我们还需要仔细查漏补缺、总结得失,不断完善和新建一批制度,并确保转化为管理效能。

2、规范化管理还需提升  新的规定和要求不断出台,学校原有的制度和日常管理方式不少得更新和转变。这方面工作,今后既要强调责任,还要加强监督,更要做到立查立改。

3、明责尽职、勇于担当精神还需提高   一是从班子成员直到一般教师,要重新梳理职责,做到明责不茫;二是要进一步强调履职担当,做到履职不推;三是要注重办事效果,做到尽职不失。

4、和谐校园建设有所松动   人多了,事杂了,各种矛盾也多起来了。对这方面的工作,一是要加强日常谈话沟通,促进彼此理解和相互包容;二是要加强集体观念和同荣共辱教育;三是将积极发挥心理咨询作用,努力做好师生的心理调适工作。

     展望新的一年,我们在州教体局的领导和关心下,一定团结一致、坚定信心、再接再厉,为推进我校稳步发展奋发作为,为绘制我校新的一年美丽的画卷抹色上彩!

 

    汇报人:湘西自治州特殊教育学校党支部书记、校长 石邦周

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